- 作者：小夏
- 发表时间：2022-11-14 16:42:08
把钱合法合理地转给股东，有很多种方式。有些是税前的，有些是税后的。每种方式下可以有不同的规划，也有需要注意的点。
1一公司税前费用支取
对于公司来说，有些费用是可以税前列支的。
但是需要满足条件是与公司的生产经营相关，并且合法合理。
具体到股东，可以有以下一些事项：
股东的工资：
股东也可以是公司的职员。
那么领一份工资也理所当然。
通过工资和年终奖的发放，将股东的个人所得税降至10%左右。
因为有个人的免征额和专项附加扣除，那么可以相应的抵免一部分个税。
领取备用金：
如果根据公司制度，股东可以有备用金，那么这就是合理的。
但是注意，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关。
不能用家人不相关的开销来冲抵。
直接报销：
股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费之后，都可以根据公司制度来报销。
但是如果不符合规定的个人开支，也不要拿来报，因为公司税前不能扣。
资产使用费：
比如股东有借款给企业，那么就应该按照规定签订合同，由公司向股东支付利息；
或者公司使用了股东的其他资产，采用的是租赁的方式，那么也应向股东支付租金。
这种情况下，需要交个人所得税，且税率是20%，相对来说还是比较高的。
2
二税后利润分配
税后利润分配就是分红。
但分红有不同的分法。
股东直接持股：
如果直接分红给个人，那么税率20%。
如果只是想取出生活费，那就不建议用分红了，用工资薪金更好。
有限合伙企业持股：
这个情况下不会涉及交企业所得税，很多时候被用以作为持股平台。
倘若此平台设立在税收优惠的地区，那么可以将综合税率降得比较低。
这样的平台可以做多层嵌套设计，用以引进优秀的核心骨干人员。
有限公司持股：
这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。
如果本身股东取出钱来就是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司的形式，可以免于重复征税。
3
三资产占用
最常用的就是借款。
但是借的还是要还的。
并且还有几个问题。
一是占用时间长了，就要视同分红交税；
二是如果为了避免交税，那么年底前要还款，可能会让股东出现资金周转困难；
并且要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。
综上，股东需要从公司获得的资金可能会涉及到多个用途，那么需要合理地规划好各个途径，在降低综合税负的同时，一定要保证合法性和合理性。
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